一日不見如隔三秋，何況國慶八天長假呢！這不，昨天節(jié)后天上班，驕陽伙伴們工作之余似乎有說不完的話。

且隨著公司日益發(fā)展，越來越多的新鮮血液加入新驕陽的大家庭。為了讓新同事盡快熟悉并融入新驕陽的大家庭，10月9日下午公司特舉辦了一場別開生面的聯(lián)誼會。

此次聯(lián)誼會既讓同事之間彼此熟悉，增進感情，同時也讓企業(yè)文化、團隊合作的風采展現(xiàn)得淋漓盡致。

聯(lián)誼會現(xiàn)場照

昨日下午4時許，伴隨著主持人熱情洋溢的開場，聯(lián)誼會正式拉開序幕，首先一個暖場游戲悄悄的開始。聯(lián)誼會既是為了讓新老同事彼此盡快熟悉、增進部門同事之間的感情，《名字接龍》游戲便迅速帶動氛圍，伙伴們都集中精力認識并記住陌生面孔。

一場小游戲下來，編者實實在在的說至少伙伴們周圍的人已經(jīng)熟悉起來，當然也有個別伙伴卡殼兒了。既然是游戲，有獎有懲，卡殼兒的伙伴則需要接受懲罰，而小小的懲罰也讓大家伙兒開懷大笑，玩兒得不亦樂乎！

游戲懲罰中

除了暖場游戲，聯(lián)誼會還準備了團隊協(xié)作游戲——踩報紙，即團隊所有成員均站在一張小報紙上，哪個部門堅持得最久則勝出。報紙大小有限，團隊伙伴們?nèi)绾尾拍苎杆偾曳�(wěn)重的站住，這便考驗著團隊的組織能力和協(xié)作能力。這場游戲PK下來，伙伴們體會到合作的重要性，也將各自部門的風采展現(xiàn)出來，同時也給到其他部門學(xué)習(xí)優(yōu)點的好機會。

企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準，對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力。此次聯(lián)誼會將企業(yè)文化融入到小小懲罰中，比如在《你畫我猜》時，既是考驗伙伴之間的默契，也是進一步讓驕陽人認識和感受企業(yè)文化的時刻。

溫暖落淚中

時間匆匆而逝，歡樂的時光總是短暫的，本次聯(lián)誼會在伙伴們的歡聲笑語中圓滿結(jié)束。聯(lián)誼會沒有絢麗的舞臺、燈光，簡單樸素，有歡笑，有淚水，但正是這一份簡單純粹讓驕陽人的心更加親近，更加團結(jié)在一起。

于公司而言，這是公司國慶節(jié)后的次小型聯(lián)誼會，未來公司將舉辦更豐富多彩的聯(lián)誼會，為員工搭建更為廣闊的舞臺，讓所有驕陽人更深感如家人般的幸福。這也是公司存在的價值體現(xiàn)和責任擔當，是公司須為員工考慮并做到的！

編者相信伙伴們會帶著這份溫暖和感動，更加堅定信心，同心同德，向著更大舞臺、更高的夢想，我們一起吹響號角，邁上新的征程！